厲以寧：新的人口紅利正在產(chǎn)生人力資本正在提高

來源:中國經(jīng)濟網(wǎng) 2015-12-21 15:55 http://m.vtrackmedia.com/

[摘要]厲以寧解釋，“目前包括注重職業(yè)技術等在內(nèi)的人力資本不斷升級，人力資本深化提高就是中國新人口紅利產(chǎn)生的源泉?！?

　　“舊的人口紅利逐漸消失，但新的人口紅利正在產(chǎn)生，因為人力資本正在提高，經(jīng)濟有繼續(xù)前進的可能，我對經(jīng)濟前景是樂觀的。”12月19日，光華管理學院名譽院長厲以寧在第十七屆北大光華新年論壇上提出上述觀點。

厲以寧

　　厲以寧解釋，“目前包括注重職業(yè)技術等在內(nèi)的人力資本不斷升級，人力資本深化提高就是中國新人口紅利產(chǎn)生的源泉。”

　　“當前中國正處在一個變化的時期，新的發(fā)展理念已明確指出，今后一定要根據(jù)新的發(fā)展理念來調(diào)整經(jīng)濟。創(chuàng)新是擺在新發(fā)展理念第一位的，我們一定要注意創(chuàng)新。”厲以寧指出。

　　在同一場合，國家發(fā)展改革委原副主任徐憲平表示，“十三五”規(guī)劃建議把創(chuàng)新發(fā)展的理念擺到五大理念之首，強調(diào)創(chuàng)新發(fā)展是引領發(fā)展的第一動力，要擺在核心位置。

　　對于“十三五”時期如何讓創(chuàng)新發(fā)展的理念落地生根，徐憲平認為，一是要推動思想觀念的創(chuàng)新。要掃除阻礙創(chuàng)新的各種思想障礙，就必須要有一種開放、包容的態(tài)度，弘揚允許試錯、充分激勵的創(chuàng)新文化。同時，要圍繞企業(yè)來優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、配置創(chuàng)新資源，讓企業(yè)真正擔當起創(chuàng)新主體的責任，讓企業(yè)家在國家創(chuàng)新決策中擁有更多的話語權。

　　二是推動技術領域的突破，技術進步才是持久的增長動力源泉?，F(xiàn)在技術領域的突破正在引領一些重大變革，比如低碳技術引領能源生產(chǎn)消費的變革、生物技術引領健康和農(nóng)業(yè)領域的變革、智能技術引領制造業(yè)的變革、新一代信息技術引領互聯(lián)網(wǎng)的變革等。

　　三是要推動體制機制的創(chuàng)新。推動創(chuàng)新最重要、最緊迫的是要破除體制機制的障礙?，F(xiàn)在需要加大改革力度，以制度創(chuàng)新激勵市場創(chuàng)新。“讓創(chuàng)新走上快車道，要多一些綠燈，少一些紅燈，讓創(chuàng)新不要走彎道，不要走小道。”

責任編輯：吳雅娟