閩南網(wǎng)2月26日訊 昨日，是春節(jié)假期后上班的第一天。昨日上午，福州市召開大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神座談會，同時下發(fā)《進一步改進機關(guān)作風(fēng)的意見》，由此拉開了“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的序幕。福建省委常委、福州市委書記楊岳，福州市長楊益民出席座談會。

福州啟動“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”

習(xí)近平任福州市委書記期間 上百次提及“馬上就辦”

　　二十多年前，習(xí)近平總書記在福州工作時，積極倡導(dǎo)推行“馬上就辦、真抓實干”的思想理念和工作精神，推動了當(dāng)時福州經(jīng)濟社會超常規(guī)、跳躍式發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，習(xí)近平總書記在擔(dān)任福州市委書記期間，先后在119篇文稿中的167處提及“馬上就辦”。

　　“‘馬上就辦、真抓實干’精神是特色鮮明、內(nèi)涵豐富的執(zhí)政理念，是歷久彌新、與時俱進的行動指南。”楊岳說，當(dāng)前，福州既迎來了中央支持福建加快發(fā)展、支持福建建設(shè)生態(tài)文明先行示范區(qū)、福建自貿(mào)試驗區(qū)獲批等一系列重大機遇，也面臨著全力跨越趕超、加速轉(zhuǎn)型升級、區(qū)域競爭激烈、提升省會首位度等諸多重大現(xiàn)實挑戰(zhàn)。面對機遇與挑戰(zhàn)疊加交織的復(fù)雜局面，我們大力傳承弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，因勢而動、順勢而為、乘勢而上，顯得尤為緊迫、尤其重要。

機關(guān)干部要主動負重加壓 不自甘平庸、不得過且過

　　“作為機關(guān)干部，責(zé)任無所不在、擔(dān)當(dāng)義不容辭，要增強敢闖敢拼的意識，迎著困難上、頂著壓力干，敢想、敢做、敢擔(dān)，努力成為挑大梁、戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨。”楊岳要求，全市各級機關(guān)干部要弘揚無私奉獻的精神，消除私心雜念，拋棄個人得失，知責(zé)思為、知任思進、知德守正，一步一個腳印把福州事業(yè)推向前進。

　　楊岳說，各級機關(guān)干部要追求卓越，要以更深邃的世界眼光、更開闊的國際視野、更睿智的戰(zhàn)略思維來定位福州發(fā)展、謀劃福州未來。與強的比、向高的攀、跟快的賽，努力把開放大門打得更開，把開放步伐邁得更大。要秉持高要求，主動負重加壓，不自甘平庸、不得過且過，努力使“滿負荷、快節(jié)奏、高效率”成為工作常態(tài)。

各級機關(guān) 公布權(quán)力清單

做到“法無授權(quán)不可為”、“法定責(zé)任必須為”

　　昨日，福州市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于大力弘揚“馬上就辦真抓實干”精神進一步改進機關(guān)作風(fēng)的意見》，要求全市各級各部門，突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，突出素質(zhì)提升，突出環(huán)境優(yōu)化，使“馬上就辦、真抓實干”成為各級機關(guān)單位作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新動力、辦事服務(wù)的新常態(tài)。

　　各級黨政機關(guān)要將權(quán)力清單列表公之于眾，主動接受社會監(jiān)督，讓民眾企業(yè)知曉“權(quán)力家底”，使機關(guān)干部知道該做什么不該做什么，做到“法無授權(quán)不可為”。把政府責(zé)任貫穿于市場運行的全過程，真正做到“法定責(zé)任必須為”。

審批 能少則少、能放則放 能快則快、能優(yōu)則優(yōu)

　　各級黨政機關(guān)要按照“能少則少、能放則放、能快則快、能優(yōu)則優(yōu)”的原則，抓緊建立審批項目動態(tài)清理機制，減少審批事項、審批環(huán)節(jié)、辦理時限等，進一步公開審批標準，優(yōu)化審批流程。要積極推進商事登記制度改革，最大限度取消、下放既有的市級行政審批事項，營造與國際慣例接軌的投資環(huán)境。要進一步理順部門之間關(guān)系，完善機關(guān)內(nèi)部辦事制度，解決職能交叉、職權(quán)不清、互相推諉扯皮等問題。

追責(zé) 要點名道姓公開曝光

　　要健全完善“馬上就辦、真抓實干”責(zé)任追究制度，采取組織處理、效能問責(zé)、紀律處分和績效扣分等方式，實行臺賬管理。對領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不到位、責(zé)任不落實以及工作效能等方面存在問題的，嚴格按規(guī)定進行問責(zé)。對耽誤工作進展、造成嚴重后果的，按照責(zé)任追究辦法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，單位臨時人員存在相關(guān)問題的追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。機關(guān)及其工作人員反復(fù)出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的，對當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)實行黨紀政紀處分。對不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實的機關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，要及時予以調(diào)整。對于查處出情節(jié)嚴重的不良作風(fēng)行為，要點名道姓地公開曝光，堅決遏制歪風(fēng)蔓延勢頭。

重點解決“熟人經(jīng)濟”“庸懶散拖”

　　全市各級各部門要認真對照“十反對十提倡”要求，著力查擺當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)存在的深層次突出問題，解決各級機關(guān)干部隊伍工作理念、責(zé)任意識、辦事程序紀律和實際成效等問題，重點解決“熟人經(jīng)濟”“庸懶散拖”和“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實”現(xiàn)象。

公共服務(wù)辦事窗口設(shè)效能監(jiān)測點

　　各級黨政機關(guān)要從群眾和企業(yè)最不滿意的問題入手，在重點項目一線、行政(市民)服務(wù)中心、公共服務(wù)辦事窗口等設(shè)立效能監(jiān)測點，定期監(jiān)測辦事服務(wù)情況。對審批權(quán)集中的崗位、窗口實行重點監(jiān)控，對群眾反映強烈、企業(yè)投訴頻繁的部門實行重點治理，對機關(guān)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實等突出問題予以嚴肅整治。(海都記者 闕文龍)