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福州市屬醫(yī)院改革方案出臺 部分項(xiàng)目自付比例將下調(diào)

來源:福州晚報(bào) 2016-01-26 10:15 http://m.vtrackmedia.com/ 海峽都市報(bào)電子版

  日前,福州市出臺了《福州市公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》,改革內(nèi)容涉及醫(yī)院管理、醫(yī)療價(jià)格、政府投入、人事薪酬、醫(yī)療保障等多個(gè)方面。在此次改革中,福州市屬公立醫(yī)院將與省屬公立醫(yī)院錯(cuò)位發(fā)展,提高醫(yī)務(wù)人員保障水平,同時(shí)改革醫(yī)保支付方式,部分項(xiàng)目自付比例將下調(diào)。

  根據(jù)方案目標(biāo),到2017年,市屬公立醫(yī)院綜合改革成效進(jìn)一步顯現(xiàn)、以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制徹底破除,力爭市屬公立醫(yī)院藥占比(不含中藥飲片)總體降到30%左右;百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)中消耗的衛(wèi)生材料降到20元以下。

  不同等級醫(yī)院

  醫(yī)療價(jià)差合理拉開

  市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次公立醫(yī)院改革圍繞“價(jià)值回歸”,深化醫(yī)療價(jià)格制度改革。其中,降低藥品、高值醫(yī)用耗材以及部分大型醫(yī)用設(shè)備檢查價(jià)格。合理拉開不同等級醫(yī)院之間的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格差距,并同步建立價(jià)格常態(tài)化調(diào)整機(jī)制。重點(diǎn)提高診療、手術(shù)、護(hù)理、床位、中醫(yī)服務(wù)、康復(fù)治療以及技術(shù)勞務(wù)價(jià)值高的項(xiàng)目價(jià)格。

  該負(fù)責(zé)人表示,醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格調(diào)整的同時(shí)改革財(cái)政補(bǔ)助方式,將制定出臺市屬公立醫(yī)院政府投入的實(shí)施細(xì)則,建立長效補(bǔ)償機(jī)制以及醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入增長機(jī)制。由市醫(yī)管委以發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向、以績效考核為基礎(chǔ),提出市屬公立醫(yī)院年度投入計(jì)劃,市財(cái)政納入總體預(yù)算。

  降低部分項(xiàng)目

  個(gè)人自付比例

  《方案》提出改革醫(yī)保支付方式,將實(shí)行復(fù)合式付費(fèi)方式改革,在2015年開始進(jìn)行的單病種付費(fèi)結(jié)算試點(diǎn)基礎(chǔ)上探索開展按疾病診斷關(guān)聯(lián)性分組(DRGS)付費(fèi)方式。

  同時(shí),逐步提升保障水平,將符合條件的日間手術(shù)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、新技術(shù)項(xiàng)目、院內(nèi)制劑以及部分精神科量表測查項(xiàng)目、心理治療和精神康復(fù)類項(xiàng)目按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍,適當(dāng)下調(diào)部分醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的個(gè)人先行支付比例,將公立醫(yī)院綜合改革新設(shè)立的便民門診費(fèi)全部納入醫(yī)保基金支付范圍,開展中醫(yī)優(yōu)勢病種定價(jià)和付費(fèi)方式改革試點(diǎn),通過醫(yī)保支付方式鼓勵(lì)使用中醫(yī)藥服務(wù)。加強(qiáng)基本醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)醫(yī)療救助、商業(yè)健康保險(xiǎn)等多種保障制度的銜接,健全完善疾病應(yīng)急救助制度,按年度預(yù)撥基金,并簡化相關(guān)審批手續(xù),實(shí)行“一站式”結(jié)算。

  “在醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)或按分級診療規(guī)范要求雙向轉(zhuǎn)診(不含門診)取消醫(yī)保二次起付線。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將發(fā)揮醫(yī)保調(diào)控引導(dǎo)作用,充分發(fā)揮各類醫(yī)療保險(xiǎn)對醫(yī)療服務(wù)行為和費(fèi)用的調(diào)控引導(dǎo)與監(jiān)督制約作用,拉開不同級別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的報(bào)銷比例差距,引導(dǎo)建立合理就醫(yī)流向。對縣級醫(yī)院無法治療經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診的病種,醫(yī)保應(yīng)給予充分保障。

  緊缺醫(yī)護(hù)人員

  每月補(bǔ)助千元

  《方案》提出,醫(yī)療行業(yè)存在培養(yǎng)周期長、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、技術(shù)難度大、責(zé)任擔(dān)當(dāng)重等特點(diǎn),應(yīng)建立適應(yīng)市屬公立醫(yī)院行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度,醫(yī)院在總額范圍內(nèi),通過科學(xué)的績效考核自主進(jìn)行收入分配,做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同待遇,重點(diǎn)向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜,拉開不同崗位間的差距。嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo),嚴(yán)禁院長收入與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入直接掛鉤,嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員獎金、工資等收入與藥品、耗材和醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。允許市屬公立醫(yī)院醫(yī)師通過家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和多點(diǎn)執(zhí)業(yè)獲取合法合規(guī)報(bào)酬。探索實(shí)行與以公益性、運(yùn)行效率滿意度為重點(diǎn)的績效評價(jià)掛鉤的院長年薪制。

  同時(shí),給予急需緊缺專業(yè)兒科及公共衛(wèi)生專業(yè)艾滋病、結(jié)核病、麻風(fēng)病、精神衛(wèi)生等醫(yī)護(hù)人員每人每月不低于1000元補(bǔ)助;給予具有全日制研究生學(xué)歷經(jīng)考核合格的衛(wèi)技人員(畢業(yè)5年內(nèi))一定補(bǔ)助,其中碩士每人每月不低于1000元,博士每人每月不低于2000元。落實(shí)對中醫(yī)類醫(yī)院和承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的??漆t(yī)院投入傾斜政策,安排一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。設(shè)立市屬公立醫(yī)院改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),市屬公立醫(yī)院院長年薪由市級財(cái)政全額承擔(dān)。

  鼓勵(lì)發(fā)展醫(yī)聯(lián)體

  促進(jìn)分級診療

  “與省屬公立醫(yī)院實(shí)施錯(cuò)位建設(shè)發(fā)展、市屬公立醫(yī)院側(cè)重發(fā)展區(qū)域醫(yī)療中心和??漆t(yī)院。”市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,根據(jù)《方案》要求,整合優(yōu)化現(xiàn)有醫(yī)療資源,加強(qiáng)綜合、中醫(yī)類三級醫(yī)院綜合能力,建設(shè)發(fā)展骨科、肺病、肝病、傳染病、精神病、皮膚病、兒童、婦老年病、康復(fù)等??萍?,逐漸形成“院有???、科有專長”的發(fā)展格局。探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式,推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)在健康養(yǎng)老領(lǐng)域拓展延伸。

  同時(shí),促進(jìn)分級診療,推動醫(yī)療衛(wèi)生工作下移,醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉。鼓勵(lì)市屬公立醫(yī)院組建新的醫(yī)聯(lián)體,在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)率先開展分級診療試點(diǎn),綜合運(yùn)用行政、協(xié)議、價(jià)格、醫(yī)保和績效等多種手段,提高市屬公立醫(yī)院疑難急危重癥患者就診比例、門診預(yù)約轉(zhuǎn)診比例、住院患者康復(fù)下轉(zhuǎn)比例,降低普通門診就診比例。以醫(yī)聯(lián)體和康復(fù)患者管理為切入點(diǎn),逐漸形成“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療制度。

  支持社會資本辦醫(yī)

  在深化人事酬薪制度改革方面,為調(diào)動醫(yī)護(hù)人員的積極性,《方案》創(chuàng)新編制和人事管理,打破現(xiàn)行公立醫(yī)院的編制管理限制,合理核定市屬公立醫(yī)院人員規(guī)模,實(shí)行動態(tài)調(diào)整,編制使用由審批制改為備案制。實(shí)行按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理,變身份管理為崗位管理。

  市屬醫(yī)療單位可自主考錄聘用人員,對醫(yī)院緊缺、高層次人才,可按規(guī)定由醫(yī)院采取考察的方式予以招聘,結(jié)果公開。

  同時(shí),支持社會辦醫(yī),支持市屬公立醫(yī)院通過技術(shù)、人才、品牌、管理、服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等合適的方式與社會資本合作,在資源短缺區(qū)域,薄弱??祁I(lǐng)域新建混合所有制醫(yī)院,并納入社會資本辦醫(yī)范疇,不受公立醫(yī)院床位規(guī)??刂?,符合條件的享受政府扶持社會資本辦醫(yī)的相關(guān)政策。(記者 張旭)

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