新華網(wǎng)杭州11月13日電 (記者 商意盈)在大學(xué)生把臟衣服快遞回家洗引發(fā)的輿論潮剛過(guò)沒(méi)多久，又有一條消息吸引了大家的眼球：在幾場(chǎng)大學(xué)招聘會(huì)上，出現(xiàn)了父母“代跑”的身影，關(guān)于即將就業(yè)大學(xué)生不“斷奶”的噓聲又起。在大學(xué)生獨(dú)立能力和獨(dú)立意識(shí)是否欠缺爭(zhēng)議的背后，我們不得不關(guān)注，這些角色錯(cuò)位中折射出的社會(huì)集體焦慮。

　　前來(lái)大學(xué)招聘的用人單位言之鑿鑿，對(duì)于父母代投的簡(jiǎn)歷印象分會(huì)大打折扣?！按堋闭衅笗?huì)的父母接受采訪時(shí)則無(wú)奈表示，孩子課業(yè)壓力重，招聘會(huì)又太多，實(shí)在跑不過(guò)來(lái)。明知不可為而為之背后，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性和對(duì)于就業(yè)的焦慮顯露無(wú)疑：即使只有萬(wàn)分之一的機(jī)會(huì)也要拼，即使喊上家中年邁的老父老母也要上。

　　這從側(cè)面印證了我國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心近期監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，與去年同期和上季度相比，進(jìn)入市場(chǎng)求職的人員中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生增長(zhǎng)幅度較大，而就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員有所減少：與去年同期相比，新成長(zhǎng)失業(yè)青年的求職人數(shù)增加15.8萬(wàn)人，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生增加了11.9萬(wàn)人，增長(zhǎng)20.1%。甚至有大學(xué)生戲謔，“畢業(yè)即失業(yè)”。

　　還有一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象是，我國(guó)人才市場(chǎng)長(zhǎng)期處于結(jié)構(gòu)性失衡，近年以來(lái)，“高級(jí)工短缺、藍(lán)領(lǐng)工人走俏”的趨勢(shì)越發(fā)明顯。然而，記者在全國(guó)多地中小企業(yè)調(diào)查時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，不少大學(xué)生仍然抱著“寧做低薪文員、不做高薪工人”的心態(tài)。千軍萬(wàn)馬過(guò)小橋，勢(shì)必面臨激烈競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的過(guò)度焦慮。

　　緩解這種集體焦慮，應(yīng)從入學(xué)這個(gè)源頭開(kāi)始分流，樹(shù)立多元多樣的就業(yè)、擇業(yè)觀，加強(qiáng)職業(yè)教育改革創(chuàng)新力度，建立健全技能型人才培養(yǎng)模式。當(dāng)然，作為“天之驕子”的大學(xué)生也應(yīng)該擺正心態(tài)，畢竟到了社會(huì)，“不論白貓黑貓，能捉老鼠的才是好貓”！

　　(原標(biāo)題：父母"代跑"招聘會(huì)：角色錯(cuò)位中的集體焦慮如何緩解？)