螞蟻莊園2月7日答案：哪位歷史人物發(fā)明績效考核制度？張居正還是老子

來源:八寶網(wǎng) 2023-02-06 17:13 http://m.vtrackmedia.com/

　　現(xiàn)在我們在公司上班的時候都會有績效考核，很多優(yōu)秀的員工都是這樣被發(fā)現(xiàn)的，其實在歷史上就有考核制度了。那么以下哪位歷史人物曾發(fā)明過績效考核制度？下面小編帶來螞蟻莊園2月7日的問題答案。

　　螞蟻莊園2月7日問題：以下哪位歷史人物曾發(fā)明過績效考核制度？

　　正確答案：張居正

　　解析：考成法是張居正獨創(chuàng)的政績考核辦法，張居正推出的績效考核就是給各個官員設定目標和任務。實現(xiàn)千斤重擔萬人挑，人人頭上有指標。

　　“考成法”可以說是張居正萬歷新政改革最成功的一項產(chǎn)物，同時也是所有改革的基礎。張居正掌管內(nèi)閣以后，他的執(zhí)政目標就是四個字“富國強兵”。何謂“富國”，就是國家開源節(jié)流，使得國庫充裕，國家富庶。何謂“強兵”，便是邊關(guān)士兵訓練有素，戰(zhàn)備充足，隨時能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝。

　　考成法是什么意思

　　考成法，是明代萬歷時期中確立的的官員考核制度，由張居正在萬歷元年(1573)提出，并推廣到全國。新法規(guī)定：六部和都察院把所屬官員應辦的事情定立期限分別登記在三本賬簿上，由六部和都察院按賬簿登記，逐月進行檢查。

　　這樣就形成了一套完善的官員考評機制，有效實現(xiàn)了考評與糾偏相結(jié)合，改變以往主要靠吏部考評官員的方法。

　　六部完成一項，就在本子上及時注銷;沒有按時完成的就對負責的官員加以懲罰。而六科則負責巡視考察，看哪些是真的完成了，哪些是因為官員做事拖沓或者能力不足而沒有完成，哪些是因為時間不夠而沒法完成。

　　最后再由內(nèi)閣進行對比，對執(zhí)行不力的官員進行處罰，對有能力的官員進行升職，對于確實需要延長時間的工作寬限時間。就這樣從中央到地方，全都按照統(tǒng)一的考成法方式執(zhí)行，使得自上而下政令通暢，所有的政策都得到了很好的貫徹落實。

　　以上就是螞蟻莊園2月7日問題哪位歷史人物曾發(fā)明過績效考核制度的答案。

責任編輯：曾少林