晉江啟動“5121”引育計劃 高端人才補貼40萬
昨日，晉江發(fā)布《2016年晉江市公立學(xué)校引進(jìn)編內(nèi)教育人才公告》，開啟“5121”引育計劃。根據(jù)該引育計劃，到2020年，晉江擬投入1500多萬元，引進(jìn)和培育高端人才5名以上、高級人才10名以上、骨干人才20名以上、優(yōu)秀人才100名以上，打造一支能夠引領(lǐng)晉江教育發(fā)展的高層次人才隊伍。
今年是“5121”引育計劃實施第一年，8月16日—8月22日(正常上班時間)，符合條件的應(yīng)聘人員可到晉江市教育局人事科報名；也可發(fā)送電子郵件(jjrcedu@163.com)報名，并通過快件郵寄報名材料。
8月24日，晉江市委人才辦、編辦、人力資源和社會保障局、教育局將組織對通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行現(xiàn)場審核。與此同時，組織由7-9名教育專家等組成的考評小組，對擬引進(jìn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，考核按人員資格和應(yīng)聘崗位分類組織?？荚嚲唧w時間、地點將通過晉江教育信息網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員可留意。
值得一提的是，“5121”引育計劃引進(jìn)的人才，將可享受特別的待遇政策。省級教學(xué)名師、省級名校長、省級特級教師等高端人才加盟晉江教育，可獲得安家補貼40萬元；其他高級人才、骨干人才、優(yōu)秀人才引進(jìn)，也可分別獲得20萬、10萬、3萬元的安家補貼。此外，引進(jìn)人才還享有特殊津貼、交通補貼、人事關(guān)系、職稱聘任、職務(wù)聘任、生活保障等優(yōu)待。(記者 陳海勇)
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