10月11日，記者從北京市人社局組織召開的全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制工作會議上獲悉，今明兩年北京將全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，全市將培訓(xùn)1萬名左右企業(yè)新型學(xué)徒。

企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)有九大特點

　　會議明確了今明兩年全市將培訓(xùn)1萬名左右企業(yè)新型學(xué)徒的工作目標(biāo)，并指出企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)工作的九大特點：制度體系健全、實行目錄清單管理、建立服務(wù)管理信息平臺、建立分類分級補貼機制、印制學(xué)徒制工作指導(dǎo)手冊、創(chuàng)新證書管理、創(chuàng)新工作方式、實現(xiàn)培訓(xùn)的多元服務(wù)、建立第三方審計制度。

　　“技術(shù)技能人才始終是影響國家發(fā)展的重要因素。沒有一流的技工，就沒有一流的產(chǎn)品。北京市經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)工作面臨著技能人才短缺的嚴峻挑戰(zhàn)。”北京市人社局有關(guān)負責(zé)人表示，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，利用好企業(yè)主體，推動職業(yè)培訓(xùn)更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

　　此外，北京市還將實施學(xué)徒培訓(xùn)實名制信息管理，指導(dǎo)企業(yè)建立培訓(xùn)臺賬，詳細記錄參訓(xùn)人員基礎(chǔ)信息和培訓(xùn)過程，健全補貼資金管理制度，提高資金使用效益。

將對退役軍人等持續(xù)開展技能提升

　　北京的職業(yè)技術(shù)人才將得到更好的培訓(xùn)。記者近日從北京市人社局獲悉，該局近日出臺《北京市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021）》（以下簡稱《方案》），明確將面向企業(yè)職工和高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)村勞動力等重點人員，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動。

　　到2021年底，技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例將達30%，高技能人才占技能勞動者的比例達到33%。

　　值得一提的是，失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力(含低收入農(nóng)戶)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、轉(zhuǎn)崗職工、北京市高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人這七類人群將享受免費技能培訓(xùn)，勞動者可根據(jù)需求選擇培訓(xùn)項目和培訓(xùn)機構(gòu)。

亮點1

加大補貼力度高級技師等納入補貼范圍

　　企業(yè)職工包括企業(yè)新招用職工和在崗職工。通過開展崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)，使企業(yè)新招用職工的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)盡快適應(yīng)新崗位需要，使在崗職工不斷適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新技能的要求，增強就業(yè)穩(wěn)定性。

　　為此，北京將加大政府補貼力度。企業(yè)開展新職工崗位適應(yīng)性培訓(xùn)，在員工入職12個月內(nèi)，培訓(xùn)時間不低于40課時的，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補貼。實施企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)計劃，采取“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”模式，根據(jù)職業(yè)（工種）急需緊缺程度和不同職業(yè)等級，并按照每人每年5000元-8000元標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　今年，北京將技師和高級技師納入個人技能提升補貼范圍，實現(xiàn)個人技能提升補貼全等級覆蓋。對于2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，且在北京市繳納失業(yè)保險一年以上，分別給予個人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升補貼。

　　另外，北京還將高危行業(yè)從業(yè)人員納入技能提升補貼范圍，凡2019年1月1日后新取得特種作業(yè)操作證和特種設(shè)備作業(yè)人員證的本市企業(yè)職工，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予個人補貼。今年，預(yù)計將有近10萬人享受技能提升和高危行業(yè)技能補貼。

亮點2

失業(yè)人員等七類人群可獲免費技能培訓(xùn)

　　依據(jù)《方案》，北京將支持企業(yè)開展高技能人才崗位提升、技術(shù)革新研修培訓(xùn)，將高級工及以上高技能人才全部納入研修培訓(xùn)范圍。同時，調(diào)整提高補助標(biāo)準(zhǔn)，將補助標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為每人每年5000元，每個企業(yè)每年最高可申請30萬元的研修補助。

　　目前，北京就業(yè)重點群體包括七類人群和“六大員”。七類人群是指失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力(含低收入農(nóng)戶)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、轉(zhuǎn)崗職工、北京市高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人；“六大員”是指家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、保安員、醫(yī)療護理員、保育員、快遞員。

　　面向七類重點人群，將開展菜單式、目錄式免費技能培訓(xùn)，勞動者可根據(jù)需求選擇培訓(xùn)項目和培訓(xùn)機構(gòu)。同時，北京還加大就業(yè)困難人員幫扶力度，對吸納就業(yè)困難人員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的企業(yè)，按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)，給予不超過6個月的職業(yè)培訓(xùn)補貼。除此之外，就業(yè)困難人員和農(nóng)村勞動力在培訓(xùn)期間，還可以享受每人每天不低于35元的生活費補貼。

　　面向“六大員”，北京將加大技能提升培訓(xùn)補貼力度。對家政服務(wù)人員開展崗前培訓(xùn)，每人每年培訓(xùn)時間不低于80課時的，按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補貼；開展回爐培訓(xùn)且每人每年培訓(xùn)時間不低于40課時的，還將按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補貼。

　　對養(yǎng)老護理、安保、醫(yī)療陪護、托幼、快遞等領(lǐng)域從業(yè)人員，提高技能提升培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，按照每人不超過3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)補貼。

　　今年，北京市商務(wù)局、民政局、公安局等部門，將分別牽頭組織家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、保安員、醫(yī)療護理員、保育員、快遞員等技能培訓(xùn)，預(yù)計年培訓(xùn)規(guī)模將近10萬人次。

　　新京報記者 吳為