大國(guó)工匠離不開職業(yè)教育 一線工人也能當(dāng)“教授”!
近日，中國(guó)中車長(zhǎng)客股份有限公司焊工李萬(wàn)君，獲得人社部門頒發(fā)的正高職稱資格證書，成為吉林省第一個(gè)獲得教授級(jí)別的工人。這在全國(guó)也不多見。
一線工人也能當(dāng)教授了。這一點(diǎn)在吉林省得到了印證。
李萬(wàn)君參評(píng)正高職稱，得益于2015年吉林省在全國(guó)較早嘗試的跨系列職稱評(píng)聘改革。相關(guān)政策規(guī)定，既在本職崗位發(fā)揮骨干作用，又在職業(yè)院校任教的“雙師”型高技能人才，可參評(píng)高教系列職稱。
而以往，工人沒有參加職稱評(píng)審的機(jī)會(huì)，技能水平的高低通過參加工人技術(shù)等級(jí)考試來衡量。從低到高，可分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師5個(gè)等級(jí)。其中，高級(jí)技師享受副高待遇。
吉林省的職稱改革則是讓工人和專業(yè)技術(shù)人員一樣可以參加職稱評(píng)審。對(duì)一線工人而言，通過專業(yè)技術(shù)評(píng)審獲得相應(yīng)職稱后，可以轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位或是轉(zhuǎn)為干部身份，改變以往“當(dāng)工人就得一輩子當(dāng)工人”的狀況。
吉林省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處副處長(zhǎng)于淼介紹說，現(xiàn)在一線工人當(dāng)中有很多創(chuàng)新型、知識(shí)型和技術(shù)型的復(fù)合型人才，因受限于工人身份，無法申請(qǐng)國(guó)家科研資金和享受相應(yīng)政策支持。一線工人參評(píng)專業(yè)技術(shù)類職稱的改革不僅讓他們有機(jī)會(huì)從事專業(yè)技術(shù)研究，對(duì)提高職業(yè)院校的教學(xué)質(zhì)量也大有裨益。
于淼直言，目前職業(yè)院校的教師很多是大學(xué)畢業(yè)后直接任教，缺少生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，照本宣科，導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)生與企業(yè)實(shí)際需求脫節(jié)。而通過職稱評(píng)定改革引導(dǎo)高技能人才兼職任教，則可以彌補(bǔ)這一缺陷，解決職校實(shí)踐型師資稀缺的問題。
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