節(jié)后昆明求職用工高峰：工人要求高企業(yè)難招人
市場方
新生代務(wù)工人員求職要求提升
上述負(fù)責(zé)人介紹，昆明市南壩人才資源市場22日開始開門營業(yè)，共有200多家企業(yè)前來招工，近2000人應(yīng)聘，總體來講比去年要少。從23日開始，求職企業(yè)明顯增加了。整體上看，今年供求關(guān)系是平衡的，也沒有出現(xiàn)用工荒的情況，只是隨著社會生活水平的提高，作為主要務(wù)工人員的80后、90后，對就業(yè)和工作單位的薪酬待遇、工作環(huán)境等要求都不同于以往的務(wù)工人員，所以短時間內(nèi)會出現(xiàn)招工難問題。
“現(xiàn)在務(wù)工人員都用沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)來尋找本地的招工企業(yè)，對待遇、工作強度、工作環(huán)境等都給本地企業(yè)提出了新的要求，以往只要工資高點就行，現(xiàn)在對企業(yè)的軟硬環(huán)境都納入務(wù)工的挑選條件中，這也是目前最明顯的變化。”該負(fù)責(zé)人說道，另外，從這兩天招工企業(yè)的性質(zhì)來看，目前主要集中在服務(wù)行業(yè)，如餐飲、保安、物流、快遞，以及省外的一些制造企業(yè)等。“由于不少務(wù)工人員剛到昆明，仍處于觀望狀態(tài)，因此，市場開業(yè)前兩天雙方‘成交量’并不算高，隨著用人單位陸續(xù)增加以及務(wù)工人員對企業(yè)的進一步了解，后面幾天可能會慢慢升高。”該負(fù)責(zé)人分析。
而在小微企業(yè)較為集中的昆明市人力資源市場，招聘高峰尚未來臨，相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，最近兩天進駐的企業(yè)大概有三四家，招聘崗位主要以銷售、文職、財務(wù)等為主，根據(jù)往年的情況，正月十五過后，入駐企業(yè)才會陸續(xù)增加。
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