博士35周歲以下、碩士30周歲以下、學士25周歲以下，在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)并符合條件者可享受租房補貼；每年面向社會招募高校畢業(yè)生到基層從事公共服務工作，服務期限為2年，繳納養(yǎng)老保險的服務年限計算為工作年限。

　　日前，針對沈陽市政府印發(fā)的《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，沈陽市人社部門就相應政策進行解讀。

　　博士碩士分別小于35歲30歲可享租房補貼

　　在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，為調動創(chuàng)業(yè)者積極性，會每年在市級及以上創(chuàng)業(yè)孵化示范基地遴選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型人才不超過100人，給予創(chuàng)業(yè)標兵稱號并予以1萬元的獎勵。

　　對于全日制高校畢業(yè)生（原籍非沈陽市），其中博士在35周歲以下、碩士在30周歲以下、學士在25周歲以下，首次在沈陽就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，在沈陽市無任何形式自有住房的，就業(yè)人員憑簽訂的勞動合同、繳納養(yǎng)老保險證明，創(chuàng)業(yè)人員憑營業(yè)執(zhí)照、繳稅證明等，給予租房補貼。租房補貼標準為博士每月800元、碩士每月400元、學士每月200元，領取租房補貼期限最長不超過3年。租房補貼與沈陽市公租房政策不同時享受。

　　公共服務崗位交五險計算工作年限

　　鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。繼續(xù)組織實施大學生村官和“三支一扶”等計劃項目，每年面向社會招募高校畢業(yè)生到基層從事公共服務工作，服務期限為2年?；鶎庸矋徫环沼媱澣藛T在崗期間享受工作生活補貼，服務期間享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險。服務期滿后，繳納養(yǎng)老保險的服務期限計算為工作年限，同時提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定給予培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策扶持。

　　對于沈陽市戶籍全日制普通高校離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現靈活就業(yè)，在公共就業(yè)人才服務機構辦理登記并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，經縣級以上人力資源社會保障部門認定和財政部門審核，給予一定數額的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼。補貼期限最長不超過2年。

　　建500個見習基地 離校兩年未就業(yè)可見習

　　在沈陽市建成500個高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，凡《報到證》開具到沈陽市，離校兩年內未就業(yè)且已辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的大專（含高職）及以上學歷畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）均可參加就業(yè)見習。畢業(yè)于沈陽市轄區(qū)內普通高校的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭中的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，特困、殘疾及獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度內，有就業(yè)愿望的國家統(tǒng)招普通高校?？埔陨蠈W歷畢業(yè)生，享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，每人1000元（僅限一次）。

　　農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦小微企業(yè)招用農村建檔立卡貧困家庭成員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按照簽訂的勞動合同期限給予不超過3年的保險補貼，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險按統(tǒng)籌部分、醫(yī)療保險按住院統(tǒng)籌部分給予補貼，并按當地最低工資標準的50%給予崗位補貼。