《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者獲悉，隨著2018年秋招拉開(kāi)序幕，近期包括武漢、南京、成都、長(zhǎng)沙、西安等十多個(gè)城市相繼出臺(tái)應(yīng)屆生就業(yè)優(yōu)惠政策，“搶人大戰(zhàn)”提前開(kāi)啟。二線城市有望成為應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選。

　　記者梳理相關(guān)政策發(fā)現(xiàn)，今年更多二線城市的留人政策不再僅僅局限于高端技術(shù)人才，而是把目光瞄準(zhǔn)近800萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生。政策著力點(diǎn)也放在了畢業(yè)生最為關(guān)心的戶(hù)口、住房、創(chuàng)業(yè)扶持等多種實(shí)際需求上，“零門(mén)檻”落戶(hù)、購(gòu)房租房?jī)?yōu)惠、現(xiàn)金補(bǔ)助等措施基本成為“標(biāo)配”。

　　戶(hù)口方面，相比戶(hù)口指標(biāo)收緊的京滬等一線城市，二線城市紛紛敞開(kāi)大門(mén)。例如長(zhǎng)沙市未來(lái)五年計(jì)劃吸引儲(chǔ)備100萬(wàn)名青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)行高校畢業(yè)生“零門(mén)檻”落戶(hù)；成都市發(fā)布的《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》明確鼓勵(lì)青年人才落戶(hù)，在本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門(mén)認(rèn)定辦理落戶(hù)手續(xù)。

　　如果說(shuō)戶(hù)口帶來(lái)的是一些隱性福利，那么，不少城市為招攬人才開(kāi)出的各種優(yōu)惠可以說(shuō)是“真金白銀”。

　　在北上廣深等一線城市房?jī)r(jià)高企的背景下，二線城市為了吸引人才，紛紛推出以房留人政策。今年初，武漢宣布“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，計(jì)劃五年內(nèi)留住100萬(wàn)名大學(xué)生，在10月11日發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)生安居保障的實(shí)施意見(jiàn)》中提到，將提供首批大學(xué)生人才公寓3600余套，今后每年將建設(shè)和籌集50萬(wàn)平方米以上的人才公寓，五年內(nèi)滿(mǎn)足20萬(wàn)人的租住需求。同時(shí)，意見(jiàn)還提出爭(zhēng)取讓大學(xué)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%的價(jià)格買(mǎi)到房子。

　　長(zhǎng)沙則推出了畢業(yè)生購(gòu)房補(bǔ)貼政策，對(duì)新落戶(hù)并在長(zhǎng)沙工作的博士、碩士、本科生等全日制高校畢業(yè)生，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼，博士、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)沙工作并首次購(gòu)房的，分別給予六萬(wàn)元、三萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　除購(gòu)房?jī)?yōu)惠外，多地還出臺(tái)多項(xiàng)補(bǔ)貼項(xiàng)目，在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)并繳納社保即可獲得見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、技能等級(jí)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。