­　　回應：目前已經堵住漏洞

­　　對此，智聯(lián)招聘相關負責人表示，張女士的遭遇與去年年底的一個特殊時期有關。

­　　“它之所以能通過我們的審核，是由于當時智聯(lián)希望響應人社部和發(fā)改委的號召，鼓勵小微企業(yè)發(fā)展，所以去年我們曾經開過一個窗口期，在這期間短暫放開了企業(yè)發(fā)布職位的條件，也就是說當時只要企業(yè)拿到工商局頒發(fā)的《預先核準》，經過我們內部的幾層審核，確認企業(yè)確實在籌備、在招人，就可先行發(fā)布職位，但需盡快補齊營業(yè)執(zhí)照。”

­　　不過，這位負責人也坦承，該渠道開通不久后，智聯(lián)便收到了來自求職者的投訴，所以這個窗口期只開通了十天。“后來我們要求從這個方式通過智聯(lián)審核的企業(yè)拿出營業(yè)執(zhí)照，并對無法提供證件的企業(yè)下線處理。張女士遭遇到的這家公司，也正位列其中。我們已經想辦法及時補全漏洞，不想還是發(fā)生了這樣的事情。”

­　　但針對目前記者反映的智聯(lián)銷售人員提出仍可根據《預先核準》開通企業(yè)賬號發(fā)布職位一事，負責人表示，該情況為員工的個人行為，智聯(lián)并不認同，且若確實開通了賬號，手續(xù)不全的企業(yè)仍然無法真正招到人，“企業(yè)可以提前填寫職位信息，但是我們不會上線這個職位，求職者也是搜不到的。現(xiàn)在智聯(lián)所有上線的職位發(fā)布者，一定是手續(xù)齊全的。”

­　　現(xiàn)狀：審核把關參差存隱患

­　　除智聯(lián)招聘之外，北京晨報記者在調查過程中發(fā)現(xiàn)，線上招聘網站對于企業(yè)資質的認證把關參差不齊。

­　　記者登錄58同城，以及隸屬于58旗下的趕集網及中華英才網時發(fā)現(xiàn)，只需提供手機號進行驗證，便可在平臺上發(fā)布招聘信息，對于已經通過認證的企業(yè)，網站會在公司名稱右側添加認證標記。據58同城客服人員解釋，未驗證的企業(yè)用戶除非交納費用，否則就算發(fā)布職位信息成功，該信息也不會做上架處理，求職者并不會發(fā)現(xiàn)該招聘內容。同時，發(fā)布者可以選擇通過營業(yè)執(zhí)照或是芝麻信用來取得認證資格。

­　　記者在使用前程無憂、拉勾網進行企業(yè)注冊認證時也發(fā)現(xiàn)，兩個網站均需企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照進行認證，但經記者撥打客服電話詢問，兩家平臺均表示若營業(yè)執(zhí)照正在辦理，可通過提供《預先核準》完成驗證。

­　　其中，前程無憂工作人員也表示，提供《預先核準》后，“營業(yè)執(zhí)照辦下來記得上傳就可以”，并表示并無時限要求。而在登錄拉勾網頁版時，記者看到，雖拉勾網要求企業(yè)在注冊賬號時需輸入公司內部郵箱，以公共郵箱注冊并不能開通招聘服務，但記者也發(fā)現(xiàn)，若使用拉勾手機端注冊信息，則可規(guī)避需企業(yè)郵箱注冊的問題，且可跳過資質認證環(huán)節(jié)，拉勾客服人員表示若無資質認證，但提交了《預先核準》，企業(yè)也可以免費試用。且試用期間發(fā)布的信息求職者完全可以看得到。

­　　律師說法

­　　正規(guī)公司入職不會先交費

­　　對此，北京嘉翰律師事務所的朱霞律師認為，網聘平臺銷售人員“夸下?？?rdquo;承諾可以先付錢后審核與利益驅使有關。“這就有點像前陣子曝光的外賣平臺對餐館審核不嚴格的情況一樣，可能作為平臺銷售，有時候會考慮到先收服務費，或者追求一個數(shù)量，就放松了對企業(yè)的核查。但其實出于負責的態(tài)度，銷售人員都應該告知企業(yè)補全證件的時間期限。”朱霞律師認為，出現(xiàn)這樣的情況，也是由于網聘平臺對員工管理不當，員工一味追求銷售業(yè)績造成的。

­　　朱律師提醒求職者，在求職過程中應時刻提高警惕，“在正規(guī)公司入職，都不應該是直接交費。一部分求職者可能是初入社會還年輕，對這方面意識還很薄弱。除了平臺、工商的監(jiān)管，求職者也應當保持清醒，發(fā)現(xiàn)蹊蹺多詢問查看，以避免求職過程中被不法分子鉆了空子，給自己帶來不必要的經濟損失。”

­　　北京晨報現(xiàn)場新聞

­　　記者 田杰雄

­　　線索：辰先生

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