職稱外語取消 職稱論文取消要不要取消引發(fā)大討論
進(jìn)入到完全不同的系統(tǒng)
職稱就只能躺在檔案里
除了參加社會(huì)統(tǒng)一評(píng)判，不少單位還有自己內(nèi)部的職稱評(píng)判體系，且各有差異。
某事業(yè)單位員工小原表示，兩年前自己達(dá)到了可以評(píng)選中級(jí)職稱的年限，填寫了申請(qǐng)表，把相關(guān)資料交上去，一段時(shí)間后就“自動(dòng)”評(píng)過了。不用參加任何考試，也沒有發(fā)論文的要求。
據(jù)小原了解，這是因?yàn)樽约旱膯挝挥性u(píng)職稱的權(quán)限，不過由于單位級(jí)別是局級(jí)，只有評(píng)中級(jí)職稱才能如此簡(jiǎn)易。等到評(píng)副高、高級(jí)職稱時(shí)，仍需參加培訓(xùn)、考試，也有發(fā)論文的要求。“有的單位是部級(jí)，更高的職稱都可以內(nèi)部評(píng)。”
李雁便是一家部級(jí)事業(yè)單位的員工，他介紹自己評(píng)中級(jí)職稱時(shí)，只考了英語，沒有業(yè)務(wù)考試，也沒有發(fā)論文。“現(xiàn)在國(guó)家不是取消職稱英語了嗎，以后英語也不考了。”在李雁看來，單位內(nèi)部評(píng)聘是比較科學(xué)的做法。“符合單位需求，‘兩廂情愿’就可以了，沒必要在社會(huì)上一刀切。”
評(píng)上中級(jí)職稱后，小原并沒有感受到薪資方面有什么變化。“這個(gè)也跟‘一把手’有關(guān)，當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)可能不希望把職稱在工資中體現(xiàn)出來。”今年小原考上了北京市公務(wù)員，離開了原單位，進(jìn)入到完全不同的系統(tǒng)，中級(jí)職稱也就只能躺在檔案里。
“靠績(jī)效工資的話，評(píng)不評(píng)職稱意義不算太大。”李雁也坦言，對(duì)比工資單，評(píng)上中級(jí)后，他的基本工資每月僅多了200元出頭。“要說在升職的時(shí)候有作用，可能也看單位內(nèi)部要求。像我們兩位副總級(jí)別的都只是中級(jí)，剛剛才評(píng)副高。”
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