揮手作別象牙塔，大學(xué)畢業(yè)生們開(kāi)始了向職場(chǎng)新鮮人的身份轉(zhuǎn)變。比起寧?kù)o的校園，職場(chǎng)中充斥更多的是壓力與競(jìng)爭(zhēng)。

　　人人網(wǎng)今年9月進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，僅有25.6%的職場(chǎng)新人對(duì)自己現(xiàn)在的工作感到滿意；24.4%的職場(chǎng)新人表示，現(xiàn)在的工作和預(yù)想的差別太大；剩下的50%則對(duì)自己現(xiàn)在的工作滿意程度一般。

　　那么，職場(chǎng)新鮮人到底有哪些不為人知的煩惱呢？

提不起對(duì)工作的興趣

　　“天天加班，加不完的班。”“完全沒(méi)有私人空間，好不容易休息也會(huì)有工作的事情要找你。”一個(gè)周日的下午，韓娟（化名）一邊提防著領(lǐng)導(dǎo)的檢查，一邊在手機(jī)上向記者不斷吐槽自己的工作。

　　韓娟成為這家房地產(chǎn)代理公司的策劃助理已經(jīng)快5個(gè)月了。雖然公司規(guī)定可以在周一到周五選擇一天休息，但是因?yàn)樗徽{(diào)到了新開(kāi)盤(pán)的項(xiàng)目，每天都有必須要做的事情，“從國(guó)慶節(jié)后就沒(méi)休過(guò)”。

　　身體上的累只是一部分，韓娟更多體會(huì)到的還是心累。她們公司所服務(wù)的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，為了充分激發(fā)代理商的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，采用的是兩家公司聯(lián)合代理銷(xiāo)售的模式。

　　因此，“有時(shí)兩家代理商就像敵人一樣，基本沒(méi)交集。就連一支筆都要分得很清楚，是你的還是我的”。對(duì)于在重點(diǎn)高校接受過(guò)6年教育的韓娟來(lái)說(shuō)，很難忍受兩家代理公司為了爭(zhēng)奪客戶所采用的各種詭計(jì)。

　　除此之外，與公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的磨合也讓她難以適應(yīng)。這家公司的策劃團(tuán)隊(duì)以大學(xué)畢業(yè)生為主力，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)鋪排、活動(dòng)策劃、銷(xiāo)售培訓(xùn)等工作。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)學(xué)歷則不是很看重，他們?cè)谑袌?chǎng)上摸爬滾打多年，承擔(dān)著拿下客戶、沖擊業(yè)績(jī)的重任。

　　在這種情況下，策劃只有對(duì)客戶和市場(chǎng)有精確的判斷時(shí)，才會(huì)贏得銷(xiāo)售的信任。“你很好心地想要去幫助銷(xiāo)售，但他們覺(jué)得你做的都是無(wú)用功，所以需要很長(zhǎng)時(shí)間去跟他們接觸。這種心態(tài)演變到后來(lái)，哪怕銷(xiāo)售能理解你一點(diǎn)點(diǎn)，你都會(huì)覺(jué)得很開(kāi)心。”韓娟說(shuō)。

　　韓娟可以明顯感覺(jué)到，有的同事每天都是打滿雞血，她卻提不起對(duì)工作的興趣。因?yàn)楹ε赂改笓?dān)心，韓娟從未跟家里人講過(guò)工作上的郁悶，而男朋友則建議她“立即辭職”。

　　可是韓娟又感覺(jué)，工作幾個(gè)月以來(lái)，不管是寫(xiě)文案還是跟人打交道，自己能力上確實(shí)得到了鍛煉。出于對(duì)整個(gè)地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)模式的好奇，以及想做出一點(diǎn)成績(jī)的念頭，韓娟謹(jǐn)慎地把自己的辭職時(shí)間選擇在工作滿一年時(shí)。

　　談及辭職后的打算，韓娟認(rèn)為她的下一份工作會(huì)選在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。“因?yàn)橹霸诨ヂ?lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)過(guò)，還是比較喜歡那樣的環(huán)境。起碼周末和節(jié)假日還是有的”。

沒(méi)有“拿得出手的技能”

　　實(shí)際上，像韓娟這樣已經(jīng)做好辭職計(jì)劃的新員工并不多。更多的職場(chǎng)新鮮人，則被困在了滿意現(xiàn)有工作、又談不上喜歡的階段。

　　歷史學(xué)專(zhuān)業(yè)的陳鵬（化名）畢業(yè)后進(jìn)入一家知名媒體從事新媒體運(yùn)營(yíng)的工作。因?yàn)闅v史專(zhuān)業(yè)做新聞比較對(duì)口，再加上這家媒體比較有公信力，陳鵬的碩士導(dǎo)師覺(jué)得他的選擇還不錯(cuò)。

　　陳鵬的同學(xué)們也挺羨慕他的工作節(jié)奏——上午10點(diǎn)到單位，每天可以睡懶覺(jué)，似乎也不用像歷史老師一樣天天備課。

　　其實(shí)，只有陳鵬清楚自己有多煩惱。他告訴記者，雖然他和同事們?cè)谝黄鸷荛_(kāi)心，但大家畢竟不是同學(xué)了。“不會(huì)有人再有心情聽(tīng)你傾訴心聲，你不得不學(xué)會(huì)把很多事情壓在心里”。

　　首先被他消化掉的是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵。陳鵬的領(lǐng)導(dǎo)不太喜歡委婉講話，當(dāng)他把公眾號(hào)的稿子寫(xiě)得很像新聞報(bào)道或者百度百科時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)直接告訴他：“陳鵬，說(shuō)人話！”

　　剛開(kāi)始，陳鵬心理會(huì)受到一點(diǎn)沖擊，后來(lái)逐漸也就習(xí)慣了。他自嘲道：“現(xiàn)在她帶感情色彩的部分我直接過(guò)濾掉。”

　　困擾陳鵬的第二件事是職場(chǎng)新鮮人的“老對(duì)手”——房租。為了避免擠地鐵的痛苦，陳鵬在距離單位15分鐘路程的地方與同學(xué)合租了一套房子，當(dāng)然價(jià)格也不便宜。

　　于是，這樣的劇情在每個(gè)月底準(zhǔn)時(shí)上演——每月20日交房租，每月25日發(fā)工資。所以，他每次都要在錢(qián)花得差不多的時(shí)候，再咬牙硬擠出1000多塊錢(qián)。

　　然而，最讓陳鵬擔(dān)心的，還是自己沒(méi)有一個(gè)“拿得出手的技能”。陳鵬認(rèn)為，歷史學(xué)科的訓(xùn)練，能夠幫助他從多個(gè)材料中呈現(xiàn)出一個(gè)血肉豐滿的故事。“但它不是你區(qū)別于其他人的技能，這個(gè)活給別人一樣能干，會(huì)讓你很沒(méi)有安全感”。

　　與跨專(zhuān)業(yè)就業(yè)的陳鵬不同，金融專(zhuān)業(yè)的程軍（化名）畢業(yè)后順理成章地進(jìn)入一家保險(xiǎn)公司的資產(chǎn)管理部工作。

　　工作氛圍和諧，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)甩臉色，周末還可以參加各種活動(dòng)，程軍覺(jué)得自己每天過(guò)得都很開(kāi)心。

　　可細(xì)聊下來(lái)，程軍還是對(duì)自己的工作有所抱怨。原來(lái)，他所從事的風(fēng)控崗位在公司屬于中后臺(tái)。與前臺(tái)的股票投資經(jīng)理相比，風(fēng)控的許多工作都比較基礎(chǔ)，例如做表格、寫(xiě)文檔、統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)信息等。

　　程軍表示，目前他遇到的最大問(wèn)題就是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)性不夠。他也想過(guò)爭(zhēng)取些有難度的工作，但因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，很難有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)。“中后臺(tái)壓力小、穩(wěn)定，比較適合女生。”程軍總結(jié)道，“如果兩三年工作沒(méi)有進(jìn)步的話，我會(huì)選擇跳槽。”

我這么拼干什么呀？

　　當(dāng)然，還有一部分職場(chǎng)新鮮人體會(huì)著痛并快樂(lè)的工作。

　　求職了一整年，拿到幾家企業(yè)的offer后，王帆（化名）似乎又回到了起點(diǎn)。讀思想政治教育專(zhuān)業(yè)的她，最終還是來(lái)到一所師范類(lèi)高校當(dāng)輔導(dǎo)員。

　　其實(shí)，王帆曾經(jīng)去某家待遇還不錯(cuò)的企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)一天，但她感覺(jué)自己不習(xí)慣那里緊張的氣氛。更何況，她信賴的幾位老師也一直鼓勵(lì)她尋找高校的工作。

　　王帆表示，現(xiàn)在女生想找到一個(gè)好的體制內(nèi)工作太難了，她也是今年6月才確定了這家高校的工作。不過(guò)，她還是沒(méi)想到，體制內(nèi)的工作一點(diǎn)也不輕松。

　　起初，王帆認(rèn)為事情永遠(yuǎn)也做不完。雖然領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有說(shuō)讓她加班，但她還是連續(xù)無(wú)休工作了近20天。慢慢地，王帆開(kāi)始能夠分清任務(wù)的輕重緩急，逐漸會(huì)感覺(jué)輕松些。“但周一到周五依舊沒(méi)有午休，晚上也是九十點(diǎn)后回家居多”。

　　盡管有想象不到的辛苦，王帆還是認(rèn)為輔導(dǎo)員的工作有著特殊的意義。王帆回憶，有個(gè)學(xué)生家里特別貧困，死活不肯買(mǎi)100多元的醫(yī)保。王帆把她叫到面前，才了解到她的家庭是多么困難。后來(lái)，王帆想辦法幫她把這筆錢(qián)墊上了。

　　“與其他工作不同，輔導(dǎo)員是做人的工作。”王帆說(shuō)，“當(dāng)我很晚下班，有時(shí)忍不住問(wèn)自己這么拼干什么呀？但是真的有一個(gè)學(xué)生站在你面前，你就是會(huì)想要把他叫過(guò)來(lái)了解一下情況。”

　　與王帆相同，吳雪（化名）找工作的過(guò)程也歷時(shí)一年。不過(guò)，當(dāng)她畢業(yè)后來(lái)到目前這家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)時(shí)，手頭上還沒(méi)有確定的offer。于是，在實(shí)習(xí)期間，只能拿到一點(diǎn)點(diǎn)補(bǔ)貼的吳雪，依然以正式員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期不算長(zhǎng)。吳雪有過(guò)被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng)的心酸時(shí)刻，也體驗(yàn)過(guò)稿件被大老板轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)贊的喜悅。

　　實(shí)習(xí)期滿后，吳雪順利地留在了這家知名企業(yè)。她很喜歡這份工作，但不滿意自己的工作狀態(tài)。有那么幾個(gè)瞬間，她甚至感覺(jué)自己“工作以來(lái)太主動(dòng)融入，變得快失去自我了”。