“每天在辦公室不是開會(huì)就是坐在電腦前，等到下班時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)一句話還得加班。”這是很多白領(lǐng)的無奈。日前，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015年白領(lǐng)8小時(shí) 生存質(zhì)量調(diào)研報(bào)告》顯示，白領(lǐng)在上班時(shí)間壓力比較大，超過一半的白領(lǐng)上班時(shí)間無任何運(yùn)動(dòng)，三分之一白領(lǐng)每周加班超過5小時(shí)。白領(lǐng)群體對(duì)工作環(huán)境滿意的僅占 兩成，而80后、90后普遍對(duì)工作滿意程度較低。

　　哪些行業(yè)加班最瘋狂？

　　哪些行業(yè)加班最狠？智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的白領(lǐng)平均每周加班時(shí)間高達(dá)9.3小時(shí)，這意味著平均每天都要加班將近兩個(gè)小時(shí)。其次為房地產(chǎn)/建筑業(yè)，平均加班時(shí)間為7.1小時(shí)/周，再次為交通/運(yùn)輸/物流/倉(cāng)儲(chǔ)，平均為6.8小時(shí)/周。貿(mào)易/批發(fā)/零售行業(yè)的加班時(shí)間相對(duì)較少，平均為3小時(shí)/周。

　　在報(bào)告中，2015年白領(lǐng)工作環(huán)境滿意度指數(shù)僅為2.59（滿分5分），對(duì)工作滿意的白領(lǐng)僅占兩成。其中，相較職場(chǎng)前輩，80后和90后對(duì)工作 環(huán)境的滿意度明顯偏低。有40%的60后白領(lǐng)表示對(duì)工作環(huán)境比較滿意，但80后及90后白領(lǐng)僅有20.6%與18.9%的人表示非常滿意或者比較滿意。

　　隨著80后、90后進(jìn)入職場(chǎng)，企業(yè)留住人才的壓力也越來越大。

　　除了合適的薪酬福利、成長(zhǎng)空間、控制會(huì)議時(shí)間等方面的訴求，年輕白領(lǐng)們對(duì)于自然光、空氣清新、無噪音的工作環(huán)境也十分期待，甚至包括電腦的開機(jī) 速度。“互聯(lián)網(wǎng)+’時(shí)代，開機(jī)時(shí)間長(zhǎng)、審批流程繁瑣、辦公電腦使用不流暢時(shí)?？D等成為最影響白領(lǐng)工作效率的因素。”智聯(lián)招聘專家表示。

　　Kelly調(diào)查公司在全球做了壓力調(diào)查。加班時(shí)間長(zhǎng)，加班費(fèi)很難見，已經(jīng)成為多數(shù)上班族內(nèi)心的痛。

　　調(diào)查包括對(duì)中國(guó)的加班情況的具體分析。從加班及加班的時(shí)間、工資來看，有超過三分之一（38.42%）的上班族在被調(diào)查時(shí)點(diǎn)的上個(gè)月加過班；但是，加班雇員中只有不到一半（45.57%）領(lǐng)取了加班工資。兩年內(nèi)，被調(diào)查的上班族表示，他們都或多或少地遇到過勞動(dòng)報(bào)酬不合理、拖欠工資、作業(yè)環(huán)境惡劣、超時(shí)加班、工傷等問題。

　　中國(guó)城市中，杭州成為白領(lǐng)加班最多的城市。72%的上班族都有過加班經(jīng)歷。

　　西安加班人員占比為65%。位列中國(guó)加班城市第二。

　　比例為56%。但在加班時(shí)長(zhǎng)上，武漢白領(lǐng)的加班時(shí)間要長(zhǎng)于西安，每周達(dá)6.9小時(shí)。

　　在南京有59%的白領(lǐng)都加過班。報(bào)告顯示，3成南京人每周加班時(shí)間超過5小時(shí)，全周不加班的人數(shù)僅有28.6%。

　　55%的廣州白領(lǐng)都有過加班經(jīng)歷。

　　深圳加班白領(lǐng)的比例為54%。眾多制造企業(yè)和科技公司的存在，解釋了深圳加班族為何這么多。

　　在這項(xiàng)調(diào)查中，北京白領(lǐng)加班的比率跟深圳相同，都是54%。除了加班占比多，北京上班族消耗在上下班路上的時(shí)間也全國(guó)知名。

　　有些意外的是，以舒適著稱的成都白領(lǐng)加班的比例只稍少于北京深圳，54%。

　　52%的上海白領(lǐng)需要加班，對(duì)于在加班排行中只排了第九名，上海人忍不住吐槽。

　　白領(lǐng)加班占比第十名的城市是長(zhǎng)沙（樓盤），48%。相比加班，夜晚的長(zhǎng)沙更知名的可能要是它更為豐富的夜生活。