全部退還押金不容易 五名未成年學(xué)生最終有了回家的車費(fèi)
雖然承認(rèn)工作有疏漏,但是兩位負(fù)責(zé)善后事宜的招聘部門工作人員堅(jiān)持:“退還五個小伙子的押金可以,但必須扣除一部分材料費(fèi)、工本費(fèi)、伙食費(fèi),也就是每個人200塊錢”。
KTV方面的要求有沒有道理?由于五個未成年學(xué)生拿不出來相應(yīng)的合同,沒有確鑿的證據(jù)表明KTV方面存在詐騙行為,民警只好在報(bào)警學(xué)生的要求下,對雙方的糾紛進(jìn)行調(diào)解。
KTV招聘部門工作人員退還報(bào)警學(xué)生的押金。
最終,在民警的調(diào)解下,KTV方面同意將200元扣費(fèi)降為100元,現(xiàn)場退還了五個未成年學(xué)生合計(jì)1400元。拿到了回大足的車費(fèi),五名未成年學(xué)生連連對民警表示感謝。
警方提醒:雇傭未成年人暑期打工,是有一定法律風(fēng)險的。雇傭者首先要看未成年人是多少周歲。根據(jù)我國《未成年人保護(hù)法》第六十八條的規(guī)定,非法招用未滿十六周歲的未成年人,或者招用已滿十六周歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)的,由勞動保障部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。這也就是說,如果不滿16周歲的未成年人打工就是違法的。其次,還要看打工的工作性質(zhì),是否可以由未成年人承擔(dān)。比如,下井挖煤或者沉重的體力勞動,都不利于未成年人身心成長,也是不合法的。
原標(biāo)題:準(zhǔn)備打暑假工的學(xué)生注意了 他們被“騙”得連回家的路費(fèi)都沒了?