大學(xué)教授亮工資條：到手只有8千多元 大學(xué)教授工資多少
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社保繳費(fèi)上漲已成全國(guó)趨勢(shì)
我們梳理發(fā)現(xiàn)，除天津以外，福建、江西等地也上調(diào)了社保繳費(fèi)基數(shù)的下限和上限。廣西、湖北等地社保部門(mén)介紹，近年來(lái)社保繳費(fèi)基數(shù)年年都會(huì)上浮，一般會(huì)根據(jù)上一年的“社會(huì)平均工資”確定。
社保繳費(fèi)基數(shù)漲了，低收入人群的繳費(fèi)占工資比例也大大提升
社保繳費(fèi)基數(shù)有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)與最低標(biāo)準(zhǔn)。如果一個(gè)人的工資是在最高和最低標(biāo)準(zhǔn)之間，則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費(fèi)率來(lái)繳費(fèi)；倘若一個(gè)人的工資大于最高標(biāo)準(zhǔn)，則按照最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳費(fèi)，多出部分不繳錢(qián)；如果一個(gè)人的工資是低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，那么得按照最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳錢(qián)。
比如說(shuō)，天津公布的2015年最低標(biāo)準(zhǔn)是2812元，而天津當(dāng)年的最低工資是1680元，這意味著收入在1680元——2812元這個(gè)工資區(qū)間的人群都得按照2812元乘以繳費(fèi)率來(lái)算應(yīng)該上繳的費(fèi)用，而不是以他們的實(shí)際工資作為基數(shù)。
以工資2500元的人為例，應(yīng)該上繳的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為225元（2812×8%），相當(dāng)于自己工資的9%。而如果一個(gè)人工資是2000元，上繳的同樣是225元，光是上繳到個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金就會(huì)占到自己工資的11.25%。
要知道，這還僅僅是從工資里扣到的個(gè)人賬戶里的錢(qián)。
大家還需要承擔(dān)的醫(yī)保、失業(yè)、工傷等等其它社保項(xiàng)目，都是以這個(gè)基數(shù)來(lái)算。
甚至，很多地方要求，企業(yè)交的那部分也是以社保繳費(fèi)基數(shù)為基礎(chǔ)。羊毛出在羊身上，企業(yè)的負(fù)擔(dān)重了，自然員工的薪酬福利很可能會(huì)小，甚至有的效益不好的企業(yè)還會(huì)千方百計(jì)逃費(fèi)
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