2015年,沙縣教育局主動出擊,在教師隊伍建設方面采取一系列新舉措,促進教師隊伍素質整體提升。
該縣組織68名新任教師到沙縣青少年廉潔教育基地參觀,自覺接受廉潔從教的第一課;選聘24名農村優(yōu)秀教師到城區(qū)學校任教,評選表彰80名優(yōu)秀班主任、100名優(yōu)秀教師、20名先進教育工作者和20名先進德育工作者。
全縣開展縣級培訓13期7850人次,推薦66名校長、204名教師參加市級以上“省培計劃”和“國培計劃”,實行“教壇新秀-骨干教師-學科帶頭人-名教師”梯度培養(yǎng)模式,選送培養(yǎng)對象366名。
深入開展送教送培下鄉(xiāng)活動,開展各類觀摩課47節(jié),開展學校教育教學管理專項研討活動5期、名師講堂13期。同時,組織城區(qū)學校的36名教師深入到高橋小學等6所農村學校開展“駐校一周”活動,累計開示范課280節(jié)、開設講座21場次。