­　　七、全面加強教師隊伍建設，培養(yǎng)高素質教師隊伍

­　　36.全面深化教師隊伍建設改革。落實《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，籌備召開全國教師工作會議。研制新時代高校教師隊伍建設的指導意見。研究修訂中小學、高校和中等職業(yè)學校崗位設置管理意見。完善中小學教職工編制管理。研制中等職業(yè)學校、高校教師職稱制度改革指導意見。研制中小學績效工資總量核定辦法。全面實施中小學教師資格考試與定期注冊制度。擴大實施“特崗計劃”。實施“援藏援疆萬名教師支教計劃”。啟動人工智能+教師隊伍建設行動計劃。繼續(xù)落實鄉(xiāng)村教師生活補助政策。

­　　37.實施師德師風建設工程。研制新時代教師職業(yè)行為規(guī)范。建設一批師德教育涵養(yǎng)基地。認定新一批“全國高校黃大年式教師團隊”，做好全國教書育人楷模、最美教師遴選活動。延展“中國好老師”行動。建立師德失范曝光平臺和定期通報制度。召開高校教師思想政治工作推進會。

­　　38.大力提升教師能力素質。啟動教師教育振興行動計劃，遴選建設高水平教師教育基地，分級分類開展師范類專業(yè)認證，發(fā)布教師發(fā)展機構建設標準。改進和完善教育部直屬師范大學師范生公費教育制度。出臺中小學教師校長培訓課程指導標準。實施名師名校長領航工程，啟動教師教育在線開放課程建設計劃。啟動新周期中小學教師信息技術應用能力提升工程和平臺建設。提升職業(yè)院校“雙師型”教師素質。國培計劃向集中連片特困地區(qū)、“三區(qū)三州”傾斜。

­　　八、進一步提高保障能力，夯實教育可持續(xù)發(fā)展基礎

­　　39.全面加強教育經費投入使用管理。召開全國教育財務工作會議，印發(fā)指導意見，督促各地調整優(yōu)化支出結構，進一步提高教育經費使用效益。按照教育領域財政事權與支出責任劃分改革要求，督促落實各級政府教育支出責任，確保一般公共預算教育支出只增不減，確保按在校學生人數平均的一般公共預算教育支出只增不減，保證國家財政性教育經費支出占國內生產總值的比例一般不低于4%。進一步鞏固完善城鄉(xiāng)義務教育經費保障機制、職業(yè)教育生均撥款制度和高等學校預算撥款制度。研究完善學前教育和普通高中投入機制，完善教育社會投入政策和非義務教育成本分擔機制。加強教育經費績效管理，規(guī)范和加強教育收費管理。建立健全全國和省(市、區(qū))兩級教育經費統計公告制度。穩(wěn)妥推進高等學校與所屬企業(yè)管理體制改革。

­　　40.深入推進教育信息化。啟動教育信息化2.0行動計劃，實施寬帶衛(wèi)星聯校試點行動、大教育資源共享計劃、百區(qū)千校萬課信息化示范工程、網絡扶智工程，推進智慧教育創(chuàng)新示范，普及推廣網絡學習空間應用。加強基礎教育信息化頂層設計，更好服務師生和教育管理工作。實施農村中小學數字教育資源全覆蓋項目，倡導網絡校際協作，啟動探索基于信息技術新型教學模式試點。推進職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫建設與應用。認定首批國家精品在線開放課程，實施信息技術與教育教學深度融合的變軌超車工程，推進高等學校課堂革命。

­　　41.維護校園安全穩(wěn)定。加強校園安全監(jiān)管，組織春秋兩季開學工作專項督導。制訂加強高校安全穩(wěn)定綜合防控體系建設意見、加強學校反恐防范工作指導意見，深化平安校園建設。加強中小學校車安全管理。推動加強大中小學國家安全教育。積極應對輿情，確保平穩(wěn)有序。出臺教育系統網絡安全事件應急預案，深入落實網絡安全責任制。

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