（三）體檢、考察

　　根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　?。ㄋ模┕九c錄用

　　考察合格的擬錄用人員信息須在浙江法院公開(kāi)網(wǎng)、浙江人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門(mén)許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。合同范本由我院統(tǒng)一監(jiān)制，訂立合同的第三方由我院商同人社部門(mén)決定。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

　　因體檢、考察不合格或報(bào)考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　?。ǘ﹫?bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但開(kāi)考比例不得等于或低于1:1。招錄職位取消的，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

　　（三）報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　?。ㄋ模┛忌鷳?yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

　?。ㄎ澹┤缬幸蓡?wèn)，可電話咨詢：0571-87057686。咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　?。┍敬喂_(kāi)招錄有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生留意：

　　1.浙江法院公開(kāi)網(wǎng)（http://www.zjsfgkw.cn/,法院公告/綜合公告）；

　　2.浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com/,最新公告）。

　?。ㄆ撸?duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

　　浙江省高級(jí)人民法院監(jiān)察室，舉報(bào)電話：0571-87057754,舉報(bào)網(wǎng)站：人民法院工作人員違法違紀(jì)舉報(bào)中心（http://jubao.court.gov.cn/）。

　　附件：1.浙江省高級(jí)人民法院司法雇員招錄職位表

　　2.浙江省高級(jí)人民法院司法雇員招錄報(bào)名表