福建莆田市2017春季事業(yè)單位招聘673名通告（附崗位表）

來源:莆田市公務員局網(wǎng) 2017-04-05 17:32 http://m.vtrackmedia.com/

　　(二)面試

　　1.對象確定

　　設置需要面試的崗位，進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數(shù)線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。

　　2.資格審核

　　面試前，招聘單位主管部門(縣、區(qū)、管委會組織人事部門，下同)將對報考者的資格條件進行書面原件材料審核，當資格審核意見不一致時，由市組織人事部門裁定。

　　進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗位合格線以上按筆試成績依次遞補一輪(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。

　　資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、學歷證書、崗位條件要求的其他證明材料(包括資格證書、工作經(jīng)歷證明等)以及單位同意報考證明(已就業(yè)的)等原件及復印件各一份。屆時，應屆畢業(yè)生尚未領取學歷證書的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格審核的嚴肅性。

　　資格審核具體事項屆時另行通知(在市、縣區(qū)人社部門網(wǎng)站公告并由招聘單位主管部門電話通知，下同)。資格審核通過者當場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

　　3.時間與地點

　　另行通知。

　　4.面試辦法

　　參照招考公務員結構化面試方法進行。

　　5.面試評分

　　面試成績實行百分制，評委隨機抽調7人組成，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。

　　面試成績當場向考生宣布，面試結束后兩個工作日內，所有考生的考試成績在相關網(wǎng)站公布。

　　面試的具體事項屆時另行通知。

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