八、聘任

　　資格復(fù)審和考察合格的，確定為擬聘任人選。擬聘任人選的聘任材料經(jīng)深圳人力資源和社會(huì)保障局審核合格的，將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。

　　公示期滿，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題的，不予聘任；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘任的，由深圳市人力資源和社會(huì)保障局在公示結(jié)束后正式辦理聘任手續(xù)。經(jīng)審批同意聘任的，由招考單位和擬聘人員按規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和深圳市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　九、試用期管理及任職定級(jí)

　　新招聘公務(wù)員試用期為一年，試用期管理按照《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法的通知》（深府辦〔2013〕16號(hào)）及《深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》（深人社規(guī)〔2014〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新招聘公務(wù)員試用期滿考核合格后將按照其報(bào)考的職位任職定級(jí)，具體辦法見(jiàn)《深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》（深人社規(guī)〔2014〕9號(hào)）。高學(xué)歷者報(bào)考低學(xué)歷要求的職位，將按職位明確的職務(wù)辦理任職手續(xù)。例如：招考職位為七級(jí)執(zhí)法員，要求最低學(xué)歷為本科、最低學(xué)位為學(xué)士，考生無(wú)論是研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的還是本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的，試用期滿考核合格后均任職為七級(jí)執(zhí)法員。報(bào)考退役大學(xué)生士兵專門職位的，也按上述規(guī)則確定職務(wù)。

　　十、其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍竟婕捌涓郊?ldquo;以上、以下”均包含本數(shù)。

　?。ǘ┗鶎庸ぷ鹘?jīng)歷及其它相關(guān)資歷的時(shí)間計(jì)算，均截止至報(bào)名的第一天，即2017年2月27日。

　?。ㄈ?zhǔn)考證是報(bào)考人員參加本次考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管、復(fù)印多份備存。報(bào)考人員參加筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

　　（四）本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：

　　1..深圳市2017年公開招考公務(wù)員職位表.xls

　　2.深圳市2017年公開招考公務(wù)員報(bào)考指南.doc

　　3.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明.doc

　　4.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊(cè)指南.doc

　　5.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rarr

　　6.深圳市2017年公開招考公務(wù)員筆試科目考試大綱.doc

　　7.公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法.doc

　　中共深圳市委組織部 深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年2月24日