省教育廳、省人力資源和社會保障廳26日聯(lián)合發(fā)出通知,部署今年我省普通中小學幼兒園教師職稱評審工作。與往年不同的是,根據(jù)教育部開展的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動精神,被國家評定為“優(yōu)課”的可視同一次省級公開課,省級評定為“優(yōu)課”的可視同一次市級公開課,依此類推。
評審條件還提到,省、市、縣教育行政部門委托舉辦的教育教學培訓班上授課,可相應視同省、市、縣級教學示范課、觀摩研討課或?qū)W科講座。上一次參加評審未獲通過,本次評審又申報的,應有新的教育教學成果。
據(jù)了解,評審范圍包括從事中小學、幼兒園教育教學工作的在職在崗教師,具備相應教師職務任職條件的,可申報評審相應教師職稱,其任職年限及任職條件計算時間均截止至2014年12月31日。
在推薦人選方面,中小學幼兒園教師職稱評審在核定的崗位結構比例內(nèi)進行,不再進行崗位結構比例外、與崗位聘用相脫離的資格評審,實現(xiàn)中小學幼兒園教師職務聘任和崗位聘用的有機統(tǒng)一。其中,推薦參加評審的小學幼兒園高級教師(“小中高”)人數(shù)控制在800名。各地在推薦人選時要堅持標準、嚴把質(zhì)量,注意推薦優(yōu)秀的中青年骨干教師。