海都網(wǎng)-海峽都市報(bào)閩南版訊 為了保障職工的權(quán)利，鯉城區(qū)出臺(tái)《鯉城區(qū)企業(yè)欠薪應(yīng)急保障金管理暫行規(guī)定》，區(qū)財(cái)政安排100萬(wàn)元作為區(qū)級(jí)企業(yè)欠薪應(yīng)急保障金，街道辦事處安排10萬(wàn)元作為街道企業(yè)欠薪應(yīng)急保障金。

　　轄區(qū)內(nèi)所屬各類企業(yè)與之存在勞動(dòng)關(guān)系的職工，遇有下列兩種情形之一的，可申請(qǐng)由應(yīng)急保障金墊付工資：人民法院依法受理破產(chǎn)、依法整頓或其他原因造成企業(yè)無(wú)力支付應(yīng)支付的員工工資、未能主動(dòng)履行已生效的勞動(dòng)仲裁文書(shū)、法院判決書(shū)及調(diào)解書(shū)的；企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人逃逸或涉及勞動(dòng)糾紛的重大突發(fā)事件而需要墊付職工工資的。

　　墊付欠薪的企業(yè)應(yīng)同時(shí)符合下列條件：被欠薪職工30人以上（含30人）；墊付的欠薪應(yīng)為職工提出申請(qǐng)前3個(gè)月的工資。墊付欠薪的數(shù)額以職工實(shí)際被拖欠的工資總額為限，但最高不超過(guò)1000元/人，工資總額超過(guò)的按比例墊付，特殊情況經(jīng)區(qū)、街道應(yīng)急保障金管理委員會(huì)研究批準(zhǔn)可適當(dāng)增加。

　　按照要求，職工提出欠薪墊付書(shū)面申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)同時(shí)提供身份證件、勞動(dòng)合同或者其他勞動(dòng)關(guān)系證明材料，并提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)或法院判決生效的判決書(shū)、調(diào)解書(shū)。街道一旦受理后，要在10個(gè)工作日內(nèi)作出是否墊付欠薪的決定。職工應(yīng)在15日內(nèi)，憑有效身份證件領(lǐng)取，逾期墊付決定自動(dòng)撤銷；未獲墊付部分，職工有權(quán)繼續(xù)追償。

　　與此同時(shí)，如果您發(fā)現(xiàn)鯉城區(qū)用人單位（不包括無(wú)證照單位），有存在欠薪行為3個(gè)月內(nèi)未被舉報(bào)或未被查處過(guò)的，可直接到區(qū)、街道人力資源和社會(huì)保障部門、工會(huì)組織舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)，將給予舉報(bào)人100~200元的獎(jiǎng)勵(lì)。（本網(wǎng)記者陳麗娟 實(shí)習(xí)生 李琳）