臺(tái)灣民調(diào)機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示，高達(dá)78.36%臺(tái)灣受訪者對(duì)于現(xiàn)任職位感到“懸命”(即危險(xiǎn)、賣命之意)，其中35.33%認(rèn)為“非常懸命”。其中醫(yī)療、農(nóng)牧、傳產(chǎn)、制造，以及科技業(yè)受訪者自評(píng)分?jǐn)?shù)最低，認(rèn)為工作相當(dāng)辛苦。

醫(yī)療、農(nóng)牧、環(huán)境產(chǎn)業(yè)最“懸命”

　　據(jù)臺(tái)灣“今日新聞網(wǎng)”報(bào)道，該民調(diào)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指出，從產(chǎn)業(yè)排名結(jié)果看出，臺(tái)灣醫(yī)療護(hù)理人員在長(zhǎng)期人力不足困境下，面臨高工時(shí)、24小時(shí)待命壓力外，近年層出不窮的醫(yī)療暴力、以及高傳染環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，更讓醫(yī)護(hù)人員心力交瘁；從事農(nóng)牧的工作型態(tài)，由于必須長(zhǎng)時(shí)間在烈日下曝曬，時(shí)值盛暑高溫，其“懸命”程度更不在話下，致使醫(yī)療/農(nóng)牧/環(huán)境成為最“懸命”的產(chǎn)業(yè)。

　　而傳產(chǎn)/制造的基層工作較多在生產(chǎn)線上，不乏需長(zhǎng)期站立，工作環(huán)境悶熱且噪音充斥，舒適度自然不如一般辦公室環(huán)境，因而名列“懸命”產(chǎn)業(yè)第二名；反觀工作環(huán)境及收入相對(duì)較好的信息/科技業(yè)，因工時(shí)長(zhǎng)、壓力大、競(jìng)爭(zhēng)激烈，需承受極大身心壓力，超越單純身體勞累，因而榜上有名。

近9成“懸命”上班族萌生離職念頭

　　當(dāng)問(wèn)及上班族自評(píng)辛苦原因時(shí)，在可復(fù)選下，以“薪水和工作不成比例”(50.34%)居冠，再者則為“雜事瑣事過(guò)多”(33.06%)及“工時(shí)太長(zhǎng)”(30.59%)。

　　進(jìn)一步追問(wèn)工作主要的辛苦來(lái)源，高達(dá)6成2的人表示需承受“身體勞累”與“心理壓力”的雙重煎熬，而認(rèn)為工作辛苦來(lái)源來(lái)自于“心理壓力”的占比為2成5，高于“身體勞累”的1成3。

　　調(diào)查顯示，雖然辛苦，但仍支撐上班族持續(xù)工作的主因排名依序?yàn)?ldquo;維持收入來(lái)源”、“轉(zhuǎn)職/轉(zhuǎn)行困難”及“職涯規(guī)劃考量/過(guò)度期”。因而雖有高達(dá)88.61%的“懸命”上班族萌生轉(zhuǎn)職念頭，但仍監(jiān)守崗位。

　　民調(diào)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，工時(shí)長(zhǎng)、薪水低為臺(tái)灣就業(yè)市場(chǎng)長(zhǎng)期存在的現(xiàn)象。根據(jù)臺(tái)當(dāng)局統(tǒng)計(jì)，民眾的實(shí)質(zhì)平均薪資已經(jīng)倒退至15年前，因此上班族對(duì)于工作的付出與收入不成正比，而備感辛苦及不平。

　　然而，受限于自身工作技能與就業(yè)出路、轉(zhuǎn)職成本等考量，為維持穩(wěn)定收入，多數(shù)“懸命”工作者只能屈就現(xiàn)職、為五斗米折腰，被迫與現(xiàn)實(shí)妥協(xié)，因而成為“懸命”上班族的惡性循環(huán)。