中新網(wǎng)12月13日電 據(jù)澳洲網(wǎng)援引《時代報》13日報道,澳洲服務行業(yè)克扣年輕人工資的行為日益猖獗,費爾法克斯傳媒(Fairfax Media)近日對餐飲業(yè)、咖啡廳、零售業(yè)進行調查,發(fā)現(xiàn)很多工作機構存在扣工資、職場不公平現(xiàn)象。對此,澳洲工商業(yè)組織(Australian Chamber of Commerce and Industry)首席執(zhí)行官皮爾森(James Pearson)警告稱,雇主應該完成其法定責任,以免造成不公平的競爭。
自今年8月伍倫貢大學(University of Wollongong)的畢業(yè)生默恩瑟(Ashleigh Mounser)在伍倫貢咖啡廳及餐廳發(fā)表言論稱,自己受到不公正待遇、被扣工資,其后,60多名學生聲稱他們有相似的經(jīng)歷。就此,費爾法克斯傳媒就追蹤年輕雇員的被扣工資現(xiàn)象。近日,費爾法克斯傳媒公布了這一調查,調查顯示,包括學生在內的很多年輕人被克扣工資現(xiàn)象非常嚴重,一些年輕人開始工作之后甚至沒有得到培訓,有的人時薪只有10元,甚至一些人的時薪還被扣光。
對此,皮爾森表示,“雖然大多數(shù)雇主沒有亂扣工資,但一些雇主‘走捷徑’,違反了行業(yè)規(guī)則,并造成了不公平的競爭關系。”
澳洲零售業(yè)協(xié)會(Australian Retailers Association)首席執(zhí)行官齊默爾曼(Russell Zimmerman)稱,對這一現(xiàn)象表示擔憂,“正常營業(yè)的人競爭不過克扣工資的企業(yè),這樣就造成了惡性競爭。”
聯(lián)邦就業(yè)部長卡什(Michaelia Cash)表示,澳洲工人受到剝削,無論是國內公司還是海外公司,“都是非法的、錯誤的,也是不能被容忍的。”
對此,網(wǎng)民Bob表示,“每個人都知道澳洲現(xiàn)在有嚴重的克扣工資現(xiàn)象,但政府卻對此不作為。”網(wǎng)民Global Eye表示,“不要停滯在警告層面,請立刻做點實事來解決這件事!”網(wǎng)民Country Bumpkin則表示,“天啊,不要再以可憐的心態(tài)代入了,你沒有經(jīng)歷過他們的痛苦遭遇。”